Uitwisselprofiel Ministerie van VWS Beleidsontwikkeling over Macro Economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt

Over Uitwisselprofiel Ministerie van VWS Beleidsontwikkeling over Macro Economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt


Publicatiedatum:
19-11-2025

Inwerkingtreding:
19-11-2025

2.20. Wat is het percentage instroom van niet-zorggerelateerd personeel in loondienst?

Indicator

Teller (per kwartaal):
Aantal personeelsleden in loondienst zonder zorgverlenersfunctie die op de eerste dag van het opvolgende kwartaal een geldige arbeidsovereenkomst hebben, maar nog niet werkzaam waren op de eerste dag van het kwartaal in die functie bij de organisatie.

Noemer (per kwartaal):
Aantal personeelsleden in loondienst zonder zorgverlenersfunctie die op de eerste dag van het kwartaal een geldige arbeidsovereenkomst hebben.

Gemiddeld per jaar:
Gemiddeld instroompercentage per jaar = ( Instroom Q1 + Instroom Q2 + Instroom Q3 + Instroom Q4 ) / 4

Definities

In de Algemene Uitgangspunten zijn onder andere de volgende begrippen opgenomen:

  • Peildatum, meetmoment en meetperiode
  • Zorgverleners selecteren
  • Relaties tussen werkovereenkomsten, rollen en groepen

Toelichting

  • Deze indicator wordt berekend op organisatieniveau en heeft betrekking op personeel zonder zorgverlenersfunctie (niet-zorggerelateerd) in loondienst.
  • Startdatum van de meetperiode is 1 januari van het voorgaande afgeronde jaar en de einddatum van de meetperiode is 31 december van het voorgaande afgeronde jaar, gegroepeerd per kwartaal.
  • Personen met meerdere arbeidsovereenkomsten tellen per functiecategorie maximaal één keer mee per kwartaal.

Berekening

  1. Bereken de peildatums: dit zijn telkens een dag na de laatste dag van kwartaal in de meetperiode. Dus als de meetperiode 1 april '24 tot en met 31 maart '25 is, zijn de peildatums 1 juli '24, 1 sept '24, 1 jan '25 en 1 april '25.
  2. Pak de op de peildatums geldige arbeids-overeenkomsten4/
  3. Selecteer de bijbehorende werkovereenkomst-afspraken2 die op de peildatums geldig zijn en geen zorgverlener-functie2 bevatten. Dit is het aantal voor het kwartaal dat eindigt de dag voor deze peildatum.
  4. Bekijk voor deze personeelsleden in loondienst1 en kijk hoeveel hiervan precies een kwartaal ervoor nog geen personeelslid in loondienst1 zonder zorgverlener-functie2 waren. Dit is de instroom voor het kwartaal dat tussen deze twee data in ligt.
  5. Bereken het gemiddelde per jaar door de getallen voor de vier kwartalen op te tellen en te delen door vier.
  6. Deel het aantal uit stap 4 door het aantal uit stap 3 en vermenigvuldig met 100 om het percentage instroom te berekenen.
PeriodeIndelingAantal_PIL_zonder_zorgfunctieAantal_ingestroomde_PIL_zonder_zorgfunctieProcent_instroom
Gemiddelde per jaarTotaal organisatieStap 5Stap 5Stap 6
Q1Totaal organisatieStap 3Stap 4Stap 6
Q nTotaal organisatieStap 3Stap 4Stap 6

Begrippen en ontologie

1 Personeel in loondienst
2 Zorgverlenersfunctie
3 Peildatum
4 Arbeidsovereenkomst
5 Organisatie
6 Werkovereenkomst-afspraak